+7 (495) 255-15-10     10:00 - 18:00    
   +7 (495) 255-40-20     10:00 - 18:00    
   +7 (495) 023-24-04     10:00 - 19:00    
   +7 (495) 255-15-10     доп. 2580

Ректор Башкирского Госуниверситета: «Ситуация в аспирантуре критическая!»

01.03.2021
БашГУ - первый вуз Башкортостана. Он открыл свои двери в 1909 году как учительский институт – в регионе катастрофически не хватало педагогов. Значительно позже стал классическим университетом, и акцент сместился на подготовку специалистов самого широкого спектра – студенты изучали гуманитарные, математические, естественные и общественные науки. Сегодня вуз уже выпускает инженеров, которые широко востребованы в сырьевой промышленности. Ректор университета Николай Морозкин в интервью «Форпосту» рассказал о том, что в настоящее время происходит в БашГУ, какие проблемы стоят перед высшим образованием в Башкортостане, и какие перспективы открывают вузовские коллаборации.

 Несколько лет назад БашГУ открыл инженерный факультет и стал развивать направления, не характерные для классических учебных заведений. А в конце 2020 года вошел в консорциум вузов «Недра». Что мотивировало Вас?

– В первую очередь расширение спектра направлений, по которым мы осуществляем обучение, было продиктовано запросом ведущих предприятий на инженерные кадры.

Вхождение же университета в Консорциум университетов «Недра» обусловлено тем, что мы реализуем подготовку специалистов для минерально-сырьевого комплекса России - геология, картография и геоинформатика, гидрометеорология, физика, химическая технология, экология и природопользование. А это непосредственный профиль объединения.

Наши выпускники получат новые возможности для трудоустройства и карьерного роста в будущем. Кроме того, совместная работа с другими образовательными учреждениями, а также НИИ и производственными предприятиями в рамках Консорциума позволит профессорско-преподавательскому составу, студентам и аспирантам повысить свои профессиональные компетенции, квалификацию, мобильность, научно-исследовательскую и публикационную активность.

- В последний день 2020 года БашГУ и УГНТУ подписали договор о стратегическом сотрудничестве. Оба вуза – члены консорциума «Недра». Долгие годы соревновались друг с другом и теперь объединили свои усилия в области научных исследований и академической мобильности студентов. Насколько вузовские коллаборации важны для решения научно-технологических задач страны?

– От Башкортостана вступили в консорциум «Недра» три вуза: БашГУ, УГНТУ, УГАТУ (Уфимский нефтяной и Уфимский авиационный – прим. ред.). Мы вместе работаем над одной задачей – качественной подготовкой кадров для региона и страны, поэтому являемся все-таки больше партнерами. Несмотря на то, что УГНТУ и УГАТУ – технические университеты, у нас много общего. Так, в каждом вузе есть одинаковые направления, ориентированные на удовлетворение потребностей добывающей и перерабатывающей промышленностей, но они отличаются друг от друга уникальными программами.

Мы ведем совместные научно-исследовательские работы, пользуемся материально-техническими базами вузов-партнеров, публикуем в соавторстве научные статьи. Вузовское сотрудничество в республике видно и в работе Евразийского научно-образовательного центра мирового уровня, поскольку к портфелю научных проектов привлечены все университеты республики и Уфимский федеральный исследовательский центр РАН.

- В Зимней школе для иностранцев «Учеба и отдых в России», организованной БашГУ в этом году, приняли участие более 200 человек из Узбекистана, Казахстана и Китая. Насколько актуально это в сегодняшнее время?

– Академический обмен – неотъемлемая часть жизни практически любого российского университета, важнейший инструмент создания эффективного регионального рынка труда, обмена квалифицированными человеческими ресурсами, подготовки лидеров в различных областях национальной системы образования.

В этом контексте мы особенно заинтересованы в программах академической мобильности в рамках Консорциума «Недра», в частности, направлении студентов и аспирантов на стажировки в ЕС и российские вузы. БашГУ всегда поддерживает и стимулирует участие обучающихся и преподавателей в подобных мероприятиях. Мы активно сотрудничаем с такими зарубежными вузами, как Наньчанский университет в Китае, Университет Сержи-Понтуаз во Франции, Университет Пэй Чже в Южной Корее, Великотырновский университет им. Св. Кирилла и Мефодия в Болгарии.

- Вопрос будущего трудоустройства один из главных, по которому абитуриенты выбирают вуз. Как Вы отметили в одном из интервью, среди многочисленных направлений подготовки, предлагаемых БашГУ, наиболее популярным сегодня является нефтегазовое дело. Чем объясняете тенденцию? Насколько она долгосрочна? Куда идут работать ваши выпускники?

– Популярность направлений подготовки, связанных с нефтегазовым сектором, вполне объяснима и будет расти, так как сама отрасль сейчас переживает масштабную цифровизацию, внедряются новые технологии, что, безусловно, требует новых специалистов по разработке цифровых симуляторов. Наши выпускники работают как в регионе, так и во многих крупнейших нефтегазовых, топливно-энергетических компаниях России и мира, включая США, Францию, страны Ближнего Востока, Норвегию. БашГУ входит в топ-10 вузов рейтинга «Газпром нефть» по подготовке лучших нефтяников России.

Что касается общей картины трудоустройства наших выпускников, на сегодняшний день, по данным мониторинга, БашГУ готовит 75% кадров в регионе по математическим и естественнонаучным специальностям, 72% – по гуманитарным наукам, 46% – по наукам об обществе и 42% – по образованию и педагогике, в том числе за счет Стерлитамакского и Бирского филиалов. Почти половина учителей региона – выходцы БашГУ.

В республике развиты машиностроение и металлообработка, нефтедобыча и переработка, химическая отрасль, поэтому востребованы инженерные направления. В прошлом году поступило множество заявок на выпускников-инженеров от предприятий и организаций различных сфер, в том числе «Башнефть», PepsiCo, «Гидравлика», УППО, LasselsbergerCeramics, Kronospan, УМПО и др.

- Какие предпринимаются шаги, чтобы удержать молодежь в Башкортостане? Что она не уезжала учиться и работать в другие регионы и страны?

– Для решения этой проблемы мы осуществляем целый перечень мер.

Реализуем имеющиеся и готовим новые программы двойных дипломов (международные, российские и внутриуниверситетские), создаем возможности для академической мобильности студентов, приглашаем ведущих зарубежных и российских ученых. Наши выпускники могут получать Европейское приложение к диплому, которое даёт возможность академического и профессионального признания диплома в странах ЕС.

Кроме того, открываем новые перспективные практико-ориентированные программы: «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Судебная и прокурорская деятельность», «Картография и геоинформатика», «Геодезия и дистанционное зондирование» и многие другие. Готовятся к лицензированию «Медицинская биохимия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика».

Университет принимает меры поддержки талантливых студентов. Установлены повышенные стипендии в размере 50 000 рублей в месяц в течение учебного года для победителей и призеров заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников, 30 000 рублей – для победителей и призеров перечневых олимпиад, от 3 000 до 10 000 рублей – для абитуриентов с высокими баллами ЕГЭ. Существует система скидок на платное обучение. Если абитуриенту не удалось поступить на бюджетное место, но у него высокие баллы по ЕГЭ, то предоставляются скидки на обучение. Это от 5 до 15% за первый год обучения.

С целью повышения конкурентоспособности и востребованности наших выпускников на рынке труда на базе БашГУ проводятся презентации, ярмарки вакансий, деловые игры, ориентированные на установление связей между вузом и работодателями. Ежегодно заключаются более 100 долгосрочных договоров и соглашений с предприятиями Башкортостана о сотрудничестве и организации стажировок и производственных практик.

- Какие проблемы сегодня стоят перед инженерным образованием в Башкортостане?

– Одной из актуальных проблем является тот факт, что инженерное образование требует больших затрат – необходимо постоянно обновлять и совершенствовать материально-техническую базу в соответствии с современными технологиями.

В связи с пандемией появились трудности с прохождением студентами практик на заводах и предприятиях, большинство которых ограничили доступ из-за коронавируса. Но мы оперативно решаем эти проблемы: заключаем новые договоры с производствами, готовыми принять наших студентов, организуем практики на кафедрах университета, привлекаем для работы в качестве преподавателей практиков-инженеров.

- Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, предусматривающий обязательную предзащиту диссертаций в аспирантуре. Доля защит аспирантов сократилась до 18%. Какой этот процент у вас и что делаете для привлечения талантливых молодых людей в науку?

– Ситуация, действительно, критическая. Российская аспирантура сегодня переживает нелегкие времена. У нас в университете процент защит кандидатских диссертаций снизился до 15%. Поэтому изменения, предложенные Президентом в ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», очень актуальны.

Одна из проблем – необходимость совмещать работу и обучение, решить которую можно посредством увеличения финансирования аспирантской подготовки за счет государственных ресурсов или привлечения вузами аспирантов к работе над оплачиваемыми проектами.

Молодые кандидаты наук – основной двигатель инноваций и развития нашего вуза, поэтому мы стараемся всячески поддерживать аспирантов. Они получают стипендии Ученого совета университета, принимаются на работу как стажеры-исследователи, участвуют в грантах и получают гранты: Президента, Правительства РФ и Главы Республики Башкортостан.

В нашем университете работают известные ученые по 16 направлениям и 59 научным направленностям, функционируют научные школы, что привлекает абитуриентов из других регионов. В частности, в 2020 году в аспирантуру БашГУ поступили выпускники МГУ, РХТУ имени Менделеева, Нижневартовского, Оренбургского и ряда других российских университетов. Кроме того, поступили магистранты из зарубежных вузов: китайского Чунцинского университета, итальянского Университета Урбино Карло Бо и Западно-Казахстанского госуниверситета имени Утемисова.

- Расскажите о наиболее знаковых разработках БашГУ последних лет. На решение каких задач они направлены и востребованы ли в реальном секторе экономики?

– В результате многолетних исследований разработан экологически безопасный препарат – регулятор роста и развития растений с иммуномоделирующим действием (рифтал – прим. ред.), позволяющий без значительных финансовых затрат эффективно повысить урожайность зерновых культур. Он успешно используется в нашей республике, Татарстане, Челябинской и Оренбургской областях.

Новый метод защиты зданий и конструкций, также разработанный химиками, уже широко применяется в строительной индустрии, дорожном хозяйстве, гидроэнергетике. Универсальный пропиточный состав на минеральной основе «Аквастат» обеспечивает защиту строительных материалов от атмосферных и химических воздействий за счет образования наноразмерного водоотталкивающего покрытия.

Учеными инженерного факультета разработана технология изготовления многофункциональной композиционной керамики, которая применяется предприятиями нефтехимии, нефтепереработки, машиностроения и строительного комплекса. Легковесные теплоизоляционные изделия с высокой прочностью могут быть использованы в гражданском и промышленном строительстве, особенно малоэтажном в сельской местности или в условиях Крайнего Севера.

- Как Вы относитесь к международным рейтингам вузов: их объективности, значимости и роли? Нужен ли нам рейтинг отечественных вузов, куда вошли бы все российские университеты, и на основе каких цифровых показателей он должен функционировать?

– Как известно, в мире более 200 тысяч университетов. Рейтинги университетов являются эффективным инструментом сравнения вузов, позволяющим взглянуть на себя со стороны и увидеть как окружающую конкурентную среду, так и уязвимые направления собственного развития. Однако с точки зрения объективности не существует идеального рейтинга, в полной мере учитывающего все аспекты исторических особенностей развития национальных образовательных систем, культурный контекст, языковые, территориальные особенности.

В мировом пространстве рейтинги становятся ориентиром принятия решений на институциональном и национальном уровнях и оказывают все большее влияние на государственную политику в области науки и высшего образования.

В России уже существует ряд национальных рейтингов. Но отечественные вузы отличаются своей спецификой: к примеру, масштабы деятельности университетов, связанных с нефтегазовой сферой, несопоставимы с результативностью вузов педагогической направленности, и подведение их под одну шкалу априори делает такой рейтинг необъективным. Поэтому при создании национального чарта стоит использовать оценку для каждого типа вуза, либо отдельного вида деятельности вузов (рейтинг качества приема, рейтинг изобретательской активности и др.). Кроме того, следует учитывать региональную специфику и нивелировать «внешние эффекты», особенно в финансово-экономической сфере. Так, московские вузы часто имеют преимущество в рейтингах, связанное не с собственно их деятельностью и результативностью, а с общим уровнем жизни столицы.

Сегодня в состав БашГУ входят 5 институтов, 10 факультетов и 4 филиалы в города Стерлитамак, Сибай, Бирск и Нефтекамск. В общей сложности здесь обучается 27,5 тысяч студентов и аспирантов и 42 регионов России и 39 стран мира.

Источник: официальный партнёр Консорциума "НЕДРА" - "Форпост"
МГРИ на III Всероссийском форуме по ИИ в Тюмени
МГРИ на III Всероссийском форуме по ИИ в Тюмени

29–30 июня в Тюменском государственном университете прошёл III Всероссийский форум «Искусственный интеллект в высшем образовании». Организаторы — ТюмГУ, Московская школа управления «Сколково», МФТИ и УрФУ. Форум объединил ведущие университеты и крупнейшие ИТ-компании страны.   Работу форума открыл министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков. С приветственным словом к участникам также обратилась заместитель министра Ольга Петрова, обозначив роль вузов как драйверов инноваций и подчеркнув значение стратегического подхода к внедрению ИИ в образование и науку.   Наш университет представили ректор Юрий Панов и директор по цифровизации и инновациям Михаил Нагайцев. В центре внимания делегации — трек, посвящённый стратегии внедрения ИИ в университетах. Юрий Панов активно включился в дискуссию о новой парадигме образования и науки. Ключевые тезисы: • университет в эпоху ИИ — от транслятора знаний к интегратору смыслов; • формирование критического мышления у студентов становится первостепенной задачей; • осознанный баланс: ИИ должен оставаться инструментом, а не заменой человеческому суждению. Разработки МГРИ, представленные на форуме Участники форума познакомились с собственными ИИ-решениями университета.   «ГеоНексус» Прототип отраслевого домена знаний, пригодный для образования, науки и индустрии. Платформа на базе мультиагентной архитектуры объединяет научно-технические фонды, отраслевые базы данных и производственную информацию компаний. Геолог может работать с данными на естественном языке. Архитектура тиражируема: после замены онтологического ядра система применима в лесном и сельском хозяйстве, медицине, строительстве.   Ассистент приёмной комиссии Инструмент с функциями транскрибации и речевой аналитики уже используется в работе и показывает реальную эффективность.   Голосовой помощник руководителя «Селена» Решение применяется в повседневной управленческой практике. Форум стал важным шагом в переосмыслении роли искусственного интеллекта в высшей школе. МГРИ продолжает укреплять позиции технологического лидера отрасли, сохраняя человекоцентричный подход к образованию.   |SLIDER|

03/07/2026

В МГРИ состоялось торжественное вручение дипломов выпускникам 2026 года
В МГРИ состоялось торжественное вручение дипломов выпускникам 2026 года

1 июля в Российском государственном геологоразведочном университете имени Серго Орджоникидзе (МГРИ) состоялось торжественное вручение дипломов выпускникам 2026 года. Один из самых значимых дней для университета объединил студентов, преподавателей, представителей отрасли и органов государственной власти. С окончанием обучения молодых специалистов поздравила заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова. Она вручила дипломы выпускникам, отличившимся в учебе, отметив высокий уровень подготовки и значимость профессий, связанных с геологией и природопользованием. В 2026 году МГРИ выпускает 500 дипломированных специалистов. Среди них – будущие геологи, гидрогеологи, инженеры, экономисты, экологи, которые будут работать в разных регионах России и за ее пределами. Выпуск отличается своей международной представленностью: университет окончили студенты из 25 стран мира, включая Алжир, Египет, Демократическую Республику Конго, Бенин, Кот-д'Ивуар и другие. Особым событием этого года стал первый выпуск Университетского колледжа МГРИ им. Е.А. Козловского. Поздравили выпускников и другие представители государственных структур и ведущих отраслевых организаций. Депутат Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации, председатель комитета по экологии, природным ресурсам и охране окружающей среды, Председатель Попечительского Совета МГРИ Дмитрий Кобылкин в своем выступлении подчеркнул вклад преподавателей, которые прививают интерес к науке, профессии и закладывают в студентов уверенность в своих силах и компетенциях. Заместитель генерального директора ЦНИГРИ Булат Дамдинов отметил, что в институте работают не только учащиеся МГРИ прошлых лет, но и двое выпускников текущего года, которые уже уехали на полевые работы. Вице-президенты общественной организации «Российское геологическое общество» Евгений Фаррахов и Виктор Нестеренко наградили наших студентов дипломом Российского геологического общества с вручением нагрудного знака «Геологическая служба России». Отдельные слова признания прозвучали в адрес выпускника гидрогеологического факультета Вячеслава Павленко. Его наградили памятными подарками за высокий уровень подготовки и достигнутые результаты в финале Всероссийского инженерного конкурса 2025-2026 г. В церемонии также приняли участие представители ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт минерального сырья имени Н. М. Федоровского», ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский геологический институт имени А. П. Карпинского», ФГБУ «Центральный научно-исследовательский геологоразведочный институт цветных и благородных металлов», ФГБУ «Гидроспецгеология», ФГУП «Федеральный экологический оператор», Государственного геологического музея имени В. И. Вернадского, АО «Росгеология», АО «Русская медная компания», ООО «Нордголд», АО «Газпром», ПАО «ВТБ», ООО «Группа ПОЛИПЛАСТИК».   Ректор МГРИ Юрий Панов отметил, что выпускники университета традиционно востребованы на рынке труда, а сам вуз стабильно занимает лидирующие позиции по уровню трудоустройства. Праздничную атмосферу мероприятия дополнили творческие номера: песни, танцы, выступления студентов и преподавателей. Особый колорит церемонии придал голосовой помощник Геос — необычный соведущий, который, по словам организаторов, «всё слышит, всё помнит и иногда даже шутит». Торжественное вручение дипломов стало ярким завершением учебного этапа и отправной точкой для профессионального пути новых специалистов, которым предстоит развивать геологическую отрасль России и мира.  |SLIDER|

02/07/2026

В МГРИ прошла встреча с делегацией из Китая
В МГРИ прошла встреча с делегацией из Китая

Представители Геологического управления провинции Хунань посетили наш университет, познакомились с научно-образовательным потенциалом МГРИ и обсудили расширение сотрудничества. В состав делегации вошли: • Лью Фэнъюань — заместитель генерального директора Геологического управления провинции Хунань; • Куань Фэй — директор по работе с персоналом и организационному развитию; • Су Канмин — заместитель генерального директора Института оценки природных ресурсов; • Дэн Синпинь — заместитель генерального директора Института инжиниринга горно-геологической разведки и мониторинга; • Сян Хуа — заместитель директора Института городской геологической разведки и мониторинга; • Сюй Цзюньвэй — главный инженер Института геофизической и геохимической разведки. Гости познакомились с уникальной минералогической коллекцией музейного комплекса МГРИ, историческим наследием и научной инфраструктурой университета. Особый интерес вызвала российская модель интеграции науки и образования в МГРИ. Представители делегации оценили эффективность подготовки практико-ориентированных специалистов и качество геологического образования. Они отметили высокий уровень теоретической подготовки студентов, развитую базу и технологии ИИ. Российская геологическая школа признана лидером в мире и ценным источником опыта для Китая. Интересно, что геология провинции Хунань отличается исключительным разнообразием и богатством, что делает провинцию одной из ключевых минералогических провинций Китая. Ее недра содержат колоссальные запасы сурьмы (до 88% всех запасов Китая), вольфрама, олова, лития, марганца, золота и редкоземельных металлов. В 2026 году здесь было открыто месторождение золота Вангу с прогнозными запасами более 1000 тонн. Итогом визита стало согласование договоренностей о расширении сотрудничества между МГРИ и Геологическим управлением провинции Хунань. |SLIDER|

30/06/2026

Визит алжирской делегации в МГРИ — новый этап в российско-алжирском сотрудничестве в геологии
Визит алжирской делегации в МГРИ — новый этап в российско-алжирском сотрудничестве в геологии

Визит алжирской делегации в МГРИ закрепил переход российско-алжирского сотрудничества в геологии от диалога к практическим решениям: предложения университета вошли в официальный протокол межправительственной Рабочей группы для реализации совместных проектов в научно-исследовательской деятельности в области геологии и недропользования, расширения программ студенческого и преподавательского обмена. Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе (МГРИ) принял делегацию рабочей группы по сотрудничеству в области геологии и недропользования Смешанной межправительственной Российско-Алжирской комиссии по торгово-экономическому и научно-техническому сотрудничеству. Визит стал частью повестки 8-го заседания рабочей группы и обозначил новый этап в развитии двустороннего взаимодействия – с акцентом на прикладные проекты, академические обмены и внедрение технологий. В состав делегации вошли представители ключевых отраслевых структур Алжира: директор по планированию, развитию и реформированию горнодобывающей промышленности Генеральной дирекции горных предприятий Министерства Алжирской Народной Демократической Республики Идри Али, Председатель Правления Агентства геологической службы Алжира (ASGA) Мохтар Карим, Член Правления Национального агентства по горнодобывающей деятельности (ANAM) Абшиш Рашид, Генеральный директор предприятия ORGM – дочернего общества группы SONAREM Хаби Мохамед Ушабан. В рамках программы делегация ознакомилась с научной и образовательной инфраструктурой университета, посетила геологический музей МГРИ, входящий по объему и разнообразию коллекций в число богатейших отраслевых собраний в России и наглядно демонстрирующий исследовательский и образовательный потенциал университета. Также члены делегации посетили Центр искусственного интеллекта в сфере геологии и недропользования. Особый интерес вызвали цифровые разработки университета и его минералогические коллекции, отражающие историю и потенциал российской геологоразведки. Состоялась встреча членов делегации с алжирскими студентами МГРИ, где обсуждались качество образования, академические успехи и перспективы профессиональной самореализации молодых специалистов из Алжира. Студенты поделились впечатлениями об образовательном процессе и жизни в России. Диалог подтвердил востребованность российских образовательных программ в подготовке кадров для горнодобывающей отрасли Алжира. Ключевым событием стали переговоры с ректором МГРИ Юрием Пановым.  Стороны обсудили актуальное состояние и перспективы взаимодействия в сферах геологического образования, научных исследований, подготовки специалистов и совместных проектов в области недропользования. Отдельное внимание было уделено расширению программ студенческого и преподавательского обмена, а также возможности реализации совместных научно-исследовательских инициатив, внедрения технологических решений, включая искусственный интеллект. Важным итогом встречи стало включение предложений МГРИ в официальный протокол 8-го заседания рабочей группы по сотрудничеству в области геологии и недропользования. Это придает инициативам университета межправительственный статус и создает основу для их практической реализации в рамках сотрудничества России и Алжира.    |SLIDER|

29/06/2026